Le projet

Journée de team building en réalité virtuelle pour TAG Heuer

TAG Heuer cherchait pour ses équipes une journée de team building à la fois ludique et formatrice, construite autour des technologies immersives.

La démarche

Comment nous avons abordé ce projet

Phase 01

Objectif

Concevoir une journée de team building où les participants auraient accès à du matériel de réalité virtuelle haut de gamme et à des contenus fonctionnant aussi bien comme jeu que comme exercice collectif.

Phase 02

L'enjeu

Les formats classiques de team building partent avec le scepticisme du participant. Un casque le désarme en une minute : personne ne pense plus à l'exercice, tout le monde regarde ce qu'il voit.

Phase 05

La solution

Une journée complète de team building immersif : contenus sélectionnés, matériel haut de gamme, scénographie et animateurs pour faire vivre l'activité.

Phase 03

La réalisation

Nous avons retenu dans notre catalogue les expériences les plus proches du ton de la marque et du travail en groupe, et conçu l'espace pour que le reste de l'équipe puisse suivre à l'écran ce que voyait chaque participant.

Phase 04

Le résultat

La journée a mêlé compétition et apprentissage, et le contenu choisi a été très bien accueilli. La scénographie aux couleurs de la marque a maintenu sa présence pendant toute l'animation.

Galerie

Images du projet

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