Objectif
Unifier le message de bienvenue de la banque et le mettre en permanence à disposition des nouveaux salariés, en réduisant le temps nécessaire à leur intégration.
Accueil et intégration des nouveaux salariés de Banco Santander
Banco Santander souhaitait que chaque nouvelle recrue reçoive le même message de bienvenue et puisse le regarder au moment qui lui convient.
Unifier le message de bienvenue de la banque et le mettre en permanence à disposition des nouveaux salariés, en réduisant le temps nécessaire à leur intégration.
Un accueil raconté par des personnes différentes change d'une agence à l'autre. L'enregistrer une fois et le diffuser dans un casque le rend identique pour tous et évite aux équipes de le répéter.
Un tournage en vidéo 360º dans les locaux de la banque, enrichi de couches de réalité augmentée, diffusé sur des casques programmés pour se lancer seuls, sans configuration.
Tous les départements sont intervenus, avec un service complet de bout en bout. La création a étudié en profondeur les messages de l'entreprise pour les ordonner et en renforcer les points forts ; la production a tourné dans les locaux ; la réalité augmentée a permis d'intégrer les messages de l'entreprise, les indications de responsabilités et l'offre de services aux salariés ; la postproduction a réglé les transitions, la musique, la voix professionnelle et les effets.
Le message a gagné en clarté et les nouveaux salariés se sont intégrés plus vite à leur poste. Ce résultat a conduit Banco Santander à faire de nouveau appel à nous pour d'autres développements.
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