PwC puso en marcha en 2021, con la colaboración de Microsoft, la primera edición de su programa de aceleración de start-ups Tax and Legal Tech Springboard. Fuimos una de las cinco seleccionadas, junto a Atalaya, Zapiens, Docgility y Reclamaclick.
PwC nos describe como «empresa dedicada en exclusiva a ofrecer soluciones integrales en Realidad Virtual y Realidad Aumentada», y la solución que se desarrolló conjuntamente como «Experiencia formativa legal en realidad virtual».
Qué es formar en legal con un visor
Suena raro hasta que se piensa en qué falla en la formación de cumplimiento normativo. El problema del compliance no es que la gente no sepa la norma: es que no reconoce la situación cuando la tiene delante. Nadie recibe un correo que ponga «esto es un soborno».
Una simulación permite justo eso: poner al profesional en la conversación incómoda —el proveedor que insinúa, el cliente que pide un dato que no debería, la reunión donde alguien propone algo que no toca— y ver qué hace. Y equivocarse ahí, que sale gratis.
Ocho meses no son un piloto
El programa duró ocho meses y, según el propio resumen de PwC, incluyó definición del modelo de negocio y de pricing, desarrollo del contenido jurídico y fiscal, material comercial y presentación a inversores. Las soluciones creadas se presentaron en el New Law Summit 2022.
Esa parte —el contenido jurídico lo escriben abogados, no nosotros— es la que hace que un proyecto así funcione. La tecnología inmersiva no aporta nada si el guion no lo firma alguien que sabe de lo que habla. Nuestro trabajo es convertir ese guion en una situación que el alumno viva, no en un vídeo que mire.
La página de PwC no lleva fecha de publicación; el programa arrancó en 2021 y concluyó con el New Law Summit de 2022.
La visión de Xperiencia Virtual
En formación no inventamos el contenido: lo escribe quien sabe del tema y nosotros lo convertimos en una situación que se vive en lugar de leerse. Ese reparto es lo que hace que un curso inmersivo cambie comportamientos y no solo apruebe un test.
¿Formas a equipos en situaciones que no se pueden ensayar? Ver formación corporativa →